aktualneNET (14.7.2025 5:57:26)
Tehotnú ženu musí zamestnávateľ preradiť na inú prácu, ak na jej pôvodnej pozícii vykonáva činnosť, ktorú nesmú robiť tehotné zamestnankyne. Rovnako aj v prípade, ak daná práca ohrozuje podľa lekárskeho posudku jej tehotenstvo. Pre tehotné ženy sú rizikové práce so škodlivými fyzikálnymi, biologický... Linka na článok